1月26日，華寶股份總部各部門(mén)、各主要下屬企業(yè)陸續組織開(kāi)展了“企業(yè)文化大研討”活動(dòng)，全員掀起了學(xué)習和研討企業(yè)文化的熱潮。

為有效推進(jìn)并規范公司企業(yè)文化建設和品牌文化傳播，讓全體員工通過(guò)參與企業(yè)文化理念體系的打造，增進(jìn)對華寶企業(yè)文化的認知、理解和認同。公司近期發(fā)布通知，要求全體員工針對企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)人才觀(guān)釋義內容進(jìn)行討論、學(xué)習并提出建議。廣大員工通過(guò)學(xué)習、討論不斷加深對企業(yè)文化理念的認知和理解，也提升其對公司企業(yè)文化的認同感。

企業(yè)文化是公司軟實(shí)力和內涵的重要體現，與我們的日常工作息息相關(guān)，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅可以調動(dòng)員工的主動(dòng)性，激發(fā)創(chuàng )造性，提升團隊凝聚力，還能吸引更多優(yōu)秀人才的加入，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)文化也是品牌文化的內在體現，優(yōu)秀的企業(yè)文化也將助力公司品牌形象的傳播。

我們不僅要提升全員對企業(yè)文化理念的認知，理解，認同，更要在其指導下，在工作中不斷踐行，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設，真正讓企業(yè)，讓員工從中受益。